Проект выпускников
"ENJOY WORKING"

Проект выпускников программы "Новые Горизонты" 01-06 августа 2016 г. Туапсинский район, детский лагерь MOST camp

С 1 по 6 августа 2016 года в Краснодарском крае, на базе международного инновационного детского лагеря “MOST camp” (Туапсинский район) прошёл проект “Enjoy working”, где собрались выпускники кооперационных программ коллегии им.Теодора Хойса.

Проект был организован научно-консультативным центром “Сознание” (NGO Falcogroup) и ассоциацией выпускников программы неформального образования «Новые Горизонты», при поддержке организации MitOst.

В проекте приняло участие 25 человек 👏. Большая половина из программы «Новые Горизонты», по 4 представителя из научно-консультативного центра «Сознание» и Дагестанской лезгинской диаспоры «Ритмы Гор», а также 2 человека из программы «Интерра».
Команда проекта получилась сильная. Участники самого разного возраста с опытом в совершенно разных сферах, показали интенсивную индивидуальную и командную работу.

🌟 Проект состоял из трёх основных компонентов:
- Утро - работа внутри группы.
- Обед - мастер-классы, занятия и тренинги с участниками детского лагеря MOSTcamp.
- Вечер - развлекательные мероприятия и общение с иностранными кураторами лагеря в неформальной обстановке.

🔔 Работа участников проекта была сосредоточена на обмене успешным опытом и полезными материалами. В первый день, они подробно презентовали свою деятельность, рассказали о интересах и возникающих вопросах. По словам участников, это помогло лучше узнать друг о друге и выстроить продуктивную схему работы.

С детьми лагеря участники делились своими компетенциями и проводили различные воркшопы, а сами получали бесценный опыт тренеров неформального образования.

Также для них были проведены две симуляционные игры 🎭 - “Отцы и дети” (трансформация конфликтов, семейные ценности, межличностные отношения, переговоры) и “Остаться в живых” (командообразование, лидерство). Они были разработаны в проекте “Симуляционные игры - строим Кавказ 2016» .

📌Участники проекта провели игры "Поток" и “Сохранение ресурсов”. Ряд игр на командообразование и разрешение конфликтов. Тренинг на актерское мастерство. Деловую игру “Парламентские дебаты”. Интеллектуальную игру “Соображариум” (развитие логики, командной работы и креативного, нестандартного мышления). Уроки "Интерактивный английский" для младших отрядов лагеря. Тренинг-игру “Мафия” (командообразование, логика, развитие переговорных компетенций и психологии отношений). Мастер-классы “Кавказские танцы” и “Основы мобильной фотографии”.

Внутри группы участники “Enjoy working” провели тренинги на командообразование, освоили основы технологии “Форум-театр” и игру "Поток" для развития переговорных компетенций на темы конфликтологии, экономики и экологии🔆.

“Встреча была действительно плодотворной для нас, так как мы смогли овладеть новыми методиками, познакомиться с работой детского лагеря “MOST camp”, повысить уровень владения английским языком, познакомиться с программой Интерра и их проектами. А самое главное - мы смогли совместно сгенерировать новую проектную идею следующего проекта выпускников”, - говорит председатель ассоциации выпускников программы “Новые Горизонты” Изабелла Бабаян.

🏁 Итогом совместной работы участников стало обсуждение и разработка новых проектных идей, одна из которых будет положена в основу следующего проекта для выпускников.

1

нет комментариев

Оставьте комментарий